學習生物本能

傳銷論壇----學習生物本能--水螅、刺蝟與變形蟲

（台灣福嫂2009/1111傳銷論壇）

 

從事傳銷事業有三個階段，這是每位傳銷商要成就大業必經的過程。要學習水螅的全盤吸納、刺蝟的專注與衝勁、變形蟲的複製與應變。

第一階段  歸零學習期

要像『水螅』一般，能夠大量吸血膨脹到身體的五到十倍，全盤吸收團隊的資源與養分，汲取成功者的經驗，站在巨人的肩膀上，累積雄厚的專業實力，了解公司產品制度與傳銷潛力，讓自己的能量放大到極限。

 

第二階段  衝刺行動期

要學習『刺蝟』的精神，全神專注、單純執著、ㄧ股傻勁往前衝，與上線領導者擬定行動計畫與策略，把學到的工夫用到實務運作，以可觀的工作量贏得亮麗的績效，打下傳銷事業江山的基礎。

 

第三階段  複製創新期

又如『變形蟲』的細胞分裂、彈性創新與適應變遷，不斷複製領導者，助人成功圓滿自己。當進入團隊領導核心之後，才開始將自己的創新與好點子貢獻給團隊智囊，集思廣益、發揮集體智慧，讓團隊價值創新，更新蛻變，更具競爭力。

 

清楚目前自己所處的階段，認清自己所扮演的腳色，即便你擁有雄才大略，也要腳踏實地、一步一腳印，渡過寒暑、通過考驗，走得漂亮、活著精采，才能擁有美好的未來。

關鍵字：在家工作，傳銷，直銷，網路行銷，創業，兼差，兼職，網路賺錢，倍增市場，創業行銷系統，領導者，組織行銷，行銷通路，組織網

 

 

 

 

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除非你想要 否則不會擁有

除非你想要 否則不會擁有
（台灣福嫂2009/1108傳銷論壇）

想要在傳統行業中成功，必須具備旺盛的企圖心、超凡的能力、龐大的資金及天時地利人和等不凡的成功條件，才能脫穎而出，成功致勝。

在傳銷業想要成功，只要擁有遠大的夢想、下定決心、用對的方法及持續的行動力，就能掌握成功之鑰。而下大決心，是傳銷業成功的敲門磚。

繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28300032

種瓜得瓜 種豆得豆

種瓜得瓜 種豆得豆
（台灣阿福2009/1108福氣王國）

最近開心農場火紅全球，家家戶戶都當起農夫努力耕作與進行好玩的偷菜行動，連上班族在上班時間也種起菜來，連小孩子也很清楚：「種好的種子，努力耕耘之後，就會得到好的結果。」

「種瓜得瓜，種豆得豆。」的道理大家都懂，但真正願意腳踏實地的工作的人，事實上卻不容易開心起來，那為何開心農場會吸引成千上萬的人，做農夫做得很開心呢？

當然除了讓許多上班族、做生意的、宅男宅女等回歸自然田園，享受當農夫的樂趣，以及尋找到許多親朋好友一起來種菜之外，還有一個重要的因素就是「可以名正言順的偷菜」，「偷竊」這件事在開心農場的遊戲規則中是「合法的」。

「偷竊」、「偷窺」是人性，隱藏在內心深處的天性，就好像「好奇心」也是人性一般。所以在現實世界裡，無法被滿足的需求與衝動的本性，在開心農場得以實現，當然就開心囉！況且這只是線上遊戲，完全不會有道德方面的爭議。

不過遊戲總歸遊戲，白忙一場的結果，就只是得到一時的樂趣與殺時間、無聊解悶罷了。偶而做做白日夢或消遣消遣也就算了，回到現實，把時間花在有價值有意義的事情上，是否比較划算呢？

「時間」永遠比「金錢」來得重要，金錢可以用時間來獲取，但有了金錢，卻不可能買回青春年華。一場開心農場的遊戲之後，是否已給我們一點省思與啟發呢？

把握每天寶貴的零碎時間、學習農夫腳踏實地的精神、體悟「種瓜得瓜，種豆得豆」的真諦，把時間花在「美好的事物」上，思考人生最重要的是什麼？真正找到自己，才能得到永恆的真實的「開心人生」。

如何成功推薦

如何成功推薦
（傳銷福嫂2009/1025傳銷論壇）

「推薦」是傳銷事業拓展組織的成敗關鍵。傳銷事業之所以迷人，就是直銷商擁有『推薦權』，透過「市場倍增理論」，打開龐大的行銷通路，迅速創造驚人業績，能夠成就一番偉大事業的重要因素。因此，學習「如何成功推薦」是新直銷商能否生存於傳銷事業的第一步。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28008346

傳銷雙龍拳

傳銷雙龍拳
（台灣福嫂於2009/1015發表傳銷論壇）

傳銷事業的興起與人類追求夢想有密切關係，因為人類希望未來擁有更美好的生活，所以願意在工作之餘，額外辛苦的從事兼差創業。傳銷事業這幾十年來運作的模式已逐漸成熟，歸納結果發現直銷商主要在做兩件事：零售服務與推薦輔導。
這就是傳銷事業的獨門功夫-「傳銷雙龍拳」。簡單說明如下：

一、零售服務
以往的傳銷商必須先從「零售」產品開始，把產品的好處去告訴所有的親朋好友，簡單的販售一些產品出去，然後再持續售後服務與關心使用情形，這時會賺到零售利潤與業績獎金。當然，這樣的銷售方式，容易讓人誤以為是推銷或跑業務，而且受到親友的冷潮熱諷甚至拒絕排斥，在所難免。這也是傳銷商從事初期最易受到挫敗而提早陣亡的主因。

現在有少部分有遠見的直銷公司，也了解零售的困難度與新直銷商的困境，所以開始進行制度獎金的改良，不再要求直銷商一定要零售產品與訂定門檻高的基本責任額了，他們為了讓所有的直銷商更容易踏出成功的第一步，只要求直銷商成為公司的忠實客戶，每個月只要「自用」一千到三千元不等的所需產品，即可領取大部分的業績獎金與組織獎金。

這樣的改變，大大的減輕了新直銷商的人情壓力與挫折負擔，另外也把零售利潤直接回饋給忠誠的消費者，並提出多項優惠與不定期促銷活動，而且公司主動服務顧客，使客戶回購率大幅提升，這樣做更替新直銷商穩住了客源與業績，形成直銷公司、直銷商與消費者三贏的局面。

二、推薦輔導
傳銷事業之所以迷人，是因為直銷商不但可以取得公司經營權，銷售產品獲取利潤，更能招募其他人成為其下線體系的直銷商，透過簡單複製與市場倍增原理，結合擁有相同理念與目標的夥伴，而形成龐大的組織行銷網，真正建立屬於自己的事業體，等於是成立了許多分公司或分店來創造大業績，進而得到成功與財富，同時獲得時間的自由，助人成功也圓滿自己，真正達到非凡的人生。

傳銷事業的主要精神是百分之百的複製理念，幫助越多人成功，我們也就越成功。傳銷事業是一門生意，想經營生意一定要「先學再做」，學習才是傳銷事業的命脈。優質的直銷公司勢必越來越多，因此誰擁有完善的教育系統與堅強的合作團隊，誰就能在傳銷事業勝出。只要跟對團隊，就已成功一半，接下來就是靠自己的努力與造化了。

「自用產品」與「發展組織」是未來傳銷事業的經營重心，網際網路與科技通訊的發達，其方便性與效率性，打破時空的距離，也同時帶動傳銷事業再次邁向另一高峰的大好時機。看得懂商機的人，將是創造未來大財富的開路先鋒。

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